Je vais vous confier quelque chose qui me semblait évident quand j'ai commencé à accompagner des avocats : j'étais convaincue que les formats qui fonctionnent sur LinkedIn pour un coach ou un entrepreneur créatif ne fonctionneraient jamais pour un cabinet d'avocats. Trop sérieux, trop encadré déontologiquement, trop éloigné de la culture du réseau social.
J'avais tort, et je l'admets volontiers. Mais alors, y a-t-il une recette de posts qui fonctionnent pour les avocats ?
LinkedIn et les avocats, c'est une histoire d'amour un peu compliquée. Vous aimeriez gagner en visibilité mais vous vous demandez quelles sont les limites en matière de déontologie. Bonne nouvelle : ces limites sont plus larges que vous ne le pensez.
Depuis que j'accompagne des avocats dans leur communication, j'ai audité, rédigé et optimisé plusieurs sites Internet. Des sites bien faits, joliment présentés avec de belles photos. Pourtant, je retrouve quasiment à chaque fois les mêmes erreurs SEO sur les sites d'avocat. Les mêmes angles morts qui ont des conséquences directes sur votre visibilité. Voici les erreurs que je repère le plus souvent et surtout, comment vous pouvez y remédier.
Votre site est une belle vitrine pour votre cabinet d'avocat. Mais une vitrine, ça n'attire personne si la rue est déserte. Ce qui amène du monde, c'est le contenu. C'est là qu'un blog peut faire toute la différence.